Рубрики

Что делать, если не платят зарплату?

Спрашивает: Анна, Самара

Начальство уже второй месяц подряд не выплачивает зарплату сотрудникам нашей студии красоты. Что делать и куда обращаться, чтобы получить свои деньги?

Ответ эксперта:

Уважаемая Анна! В соответствии со статьей 352 ТК РФ при нарушении трудовых прав работник может осуществлять самозащиту, а может обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

На основании статьи 142 ТК РФ работодатель несет ответственность за нарушение прав и свобод работника, и в случае задержки заработной платы более чем на 15 дней Вы вправе известить работодателя в письменной форме о приостановлении своей работы вплоть до выплаты задержанной суммы. Обратите внимание, что не выходить на работу можно только после того, как начальство ознакомится с вашим заявлением. Если за приостановление работы Вас захотят уволить, то Вы можете направить в суд заявление о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за все время ее задержки и вашего вынужденного отсутствия.

Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет в компании, где Вы работаете, проверку и выяснит причины невыплаты сотрудникам заработной платы. Обычно инспекция встает на сторону работника. А вот работодателю в случае подтверждения его вины грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Если зарплату Вы не получали более двух месяцев, то штраф составит уже 120 тысяч рублей и руководителя будет ждать такое серьезное наказание, как лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до двух лет.

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram

Похожие вопросы и ответы:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *