Работаю в салоне красоты и воспитываю малолетнего ребенка-инвалида. Подскажите, имею ли я право на неполное рабочее время? Какой документ это регламентирует?
Главная страница » Консультации экспертов «красивого» бизнеса
Работаю в салоне красоты и воспитываю малолетнего ребенка-инвалида. Подскажите, имею ли я право на неполное рабочее время? Какой документ это регламентирует?
С 1 января 2013 года применяется новая форма книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, находящихся на УСН. Слышала, что заверять книгу учета доходов и расходов не нужно. Подскажите, необходимо ли заверять распечатанную книгу учета доходов и расходов за 2012 год?
Я работаю в салоне красоты. Недавно в одном из интернет-изданий была размещена статья, которая порочит мои честь, достоинство и профессиональную репутацию и, соответственно, салона, в котором я работаю, тоже. Как защитить репутацию, пострадавшую вследствие публикации в СМИ подобной информации, не соответствующей действительности?
Слышал, что в скором времени работодателям запретят выбирать сотрудника по возрасту. Подскажите, это действительно так?
Подскажите, действительно ли нарушение ведения правил бухучета не во всех случаях является поводом для штрафа?
Подскажите, если работница поменяла фамилию и получила новый паспорт, необходимо ли корректировать трудовой договор?
Подскажите, пожалуйста, какие пункты должен содержать договор о предоставлении платных медицинских услуг и какие нормативные документы это регламентируют?
Подскажите, правда ли лимиты выручки для малого и среднего бизнеса остались неизменными?
Вправе ли руководитель отказать сотруднику в предоставлении отпуска с последующим увольнением?
Уволившись с прежнего места работы, обнаружил ошибочную запись в трудовой книжке. Что делать в таком случае?
ТРУДОВАЯ КНИЖКА ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ОДНО НЕ ИСКЛЮЧАЕТ ДРУГОГО!
Правда ли, что за задержку зарплаты компанию могут признать банкротом?
При приеме на работу между мной и моим работодателем был заключен договор гражданско-правового характера. При увольнении работодатель отказывается выполнить все условия, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, и внести соответствующую запись. Что делать в такой ситуации?
В салоне, в котором работаю, увольняют сотрудников по причине сокращения штата. Подскажите, пожалуйста, при увольнении из-за сокращения рабочих мест имеет ли преимущество гражданин РФ перед человеком, не имеющим российского гражданства?
Вправе ли руководитель отказать сотруднику в предоставлении отпуска с последующим увольнением?
Подскажите, если работница поменяла фамилию и получила новый паспорт, необходимо ли корректировать трудовой договор?
С 1 января 2013 года применяется новая форма книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, находящихся на УСН. Слышала, что заверять книгу учета доходов и расходов не нужно. Подскажите, необходимо ли заверять распечатанную книгу учета доходов и расходов за 2012 год?
Работаю в салоне красоты и воспитываю малолетнего ребенка-инвалида. Подскажите, имею ли я право на неполное рабочее время? Какой документ это регламентирует?
В салоне, в котором работаю, увольняют сотрудников по причине сокращения штата. Подскажите, пожалуйста, при увольнении из-за сокращения рабочих мест имеет ли преимущество гражданин РФ перед человеком, не имеющим российского гражданства?
Подскажите, пожалуйста, какие пункты должен содержать договор о предоставлении платных медицинских услуг и какие нормативные документы это регламентируют?
Поделитесь страницей в социальных сетях: