Позволяет ли теперь введение пункта 019324 в измененном документе «Общероссийский классификатор услуг населению» ОК 002-93 (14/2013 ОКУН) специалистам из Таиланда легально работать в тайских салонах? Ведь, насколько я поняла, некоторые спа-процедуры теперь не нуждаются в лицензии.
Хочу открыть студию миостимуляции (один аппарат) в помещении, соответствующем требованиям СанПиН. Я не имею медицинского образования. Как лучше поступить, чтобы работать без проблем? Есть квалифицированный врач-дерматовенеролог с подтвержденным сертификатом косметолога. Ко всему прочему, она прошла обучение по миостимуляции (с получением сертификата). Могу ли я заключить с ней гражданско-правовой договор? Чтобы не получать медлицензию, нанять ее главным врачом не могу (стаж менее пяти лет).
Скажите, мне, как владельцу салона, нужно ли организовывать вакцинацию от гепатита В для парикмахеров, или они самостоятельно это делают?
Хотим открыть кабинет косметологии: один кабинет аппаратный, другой кабинет инъекционный. Для лицензирования нужен вапоризатор или нет?
Хочу открыть барбершоп. Расскажите про требования к культуре обслуживания. Есть ли официальный запрет на использование опасной бритвы при бритье или окантовке в салоне красоты?
Подскажите, как юридически грамотно вести себя владельцу салона, если поступила жалоба от клиентки по телефону, что ее не устраивает новый цвет волос. Сама работа выполнена мастером хорошо: цвет ровный, повреждений кожи головы нет. С клиентки за процедуру денег не взяли, но она грозится судом, утверждая, что ей еще и повредили одежду.
Правда ли, что в 2016 году договоры будут работать по новым изменениям? Не могли бы вы конкретизировать, что именно изменилось?
Скажите, пожалуйста, изменится ли что-то при регистрации юридических лиц в 2016 году?
У нас в салоне произошел несчастный случай с косметологом во время его работы с клиентом. Повреждения не очень серьезные, но в будущем хотелось бы знать юридические тонкости действий в таких случаях.
Как изменить оклады и должности в штатном расписании салона?
Подскажите, вся ли работа сотрудника сверх нормы должна оплачиваться? Есть ли варианты, когда можно избежать оплаты?
Объясните, пожалуйста, общественные организации приходят в салоны красоты с проверкой только из-за жалоб посетителей, или их проверки включены в список плановых проверок, проводимых государственными органами?
Правда ли, что теперь для получения медлицензии обязательно иметь смотровой кабинет косметолога? Если это так, то есть ли какие-либо требования к нему по площади?
Недавно в моем салоне стала пропадать продукция по домашнему уходу, некоторые инструменты мастеров и т.д. Доступ к этим предметам есть у всех сотрудников. Я подозреваю одного, но доказательств у меня нет. Сумма ущерба небольшая, увольнять сотрудника не хочу. Скажите, можно ли официально лишить премии за воровство?
Наш салон планирует разместить фотографии мастеров и некоторых клиентов на нашем официальном сайте в Интернете. Подскажите, нужно ли на это их разрешение?
Как нужно правильно проводить уборку в салоне красоты, есть ли какие-то специальные требования?
Насколько необходимо проводить аттестацию рабочих мест? Кто проверяет, и какие санкции могут быть применены, если нет аттестации?
Сейчас очень часто к любой услуге добавляют слово «спа». Меня интересует конкретная процедура – педикюр. В чем состоит основное отличие спа-педикюра от классического?
Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-либо курсы для повышения опыта работников студий загара?
Я инвалид-колясочник. Хочу сделать небольшой домашний бизнес для себя. С детства любила рисовать, поэтому сейчас в силу обездвиженности вижу выход в том, чтобы предоставлять услуги ногтевого сервиса, в частности делать маникюр. Я живу в спальном районе Нижнего Новгорода. Могу ли я работать как частный предприниматель в своей квартире? Можно ли организовать также второе рабочее место для наемной девушки – специалиста-парикмахера?
Поделитесь страницей в социальных сетях:
