Рубрики

Спрашивает: Зият Сарфутдинов

Слышал, что в Москве существуют специальные требования по обеспечению работоспособности сотрудников в летнее время. В чем заключаются данные требования?

Ответ эксперта:

Уважаемый Зият! Работодатель обязан обеспечить сотруднику комфортные условия работы в любое время года, но особенно актуальным вопрос охраны труда становится летом. Согласно Распоряжению Мособлтруда от 22.04.2011 № 17-р организации Московской области должны обеспечить своих работников питьевой водой в достаточных количествах – 3 литра на человека в день. Кроме воды, рекомендуется выдавать также чай, минеральную воду, морс, кисломолочные напитки, компоты.
Температура воздуха на рабочих местах не может быть более:

  • 28°C – при занятости на легких работах,
  • 27°C – при работе средней тяжести,
  • 26°C – при тяжелой физической работе.
В жару организация должна изменить график работы (в частности, установить дополнительные перерывы, сократить рабочий день). Для работников должны организовываться помещения для отдыха с оптимальными микроклиматическими условиями: температура воздуха 22–24°C, относительная влажность 40–60%. Работы вообще приостанавливаются, если внутри помещения установилась температура воздуха 32,5°C и выше.

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram

Похожие вопросы и ответы:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *