Рубрики

Оплата работы сотрудника, заменяющего отпускника

Спрашивает: Александра

Подскажите, пожалуйста, как оплачивается работа сотрудников, заменяющих ушедших в отпуск коллег?

Ответ эксперта:

Уважаемая Александра! Согласно трудовому законодательству РФ совместительство подразумевает выполнение работником обязанностей пребывающего в отпуске коллеги в свободное от собственной работы время.

Согласно статье 285 ТК РФ оплата труда совместителей производится либо пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выработки, либо на условиях, которые были определены договором. Закон ограничивает продолжительность работы по совместительству: она не может длиться больше четырех часов в день либо она может длиться целый день (смену), если это выходной день сотрудника по основному месту работы. В течение месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Например, если в сентябре 2019 года норма рабочего времени при 40-часовой недельной нагрузке составляет 184 часа, то число рабочих часов по совместительству не может быть больше 92 часов за месяц.

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram

Похожие вопросы и ответы:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *