С точки зрения экономической эффективности работы предприятия какой процент от выручки должна составлять заработная плата работникам. Из общего фонда оплаты труда — доля административного состава (не приносящего непосредственно выручку салону). И если взять за 100% заработную плату административного состава, в каком соотношении должна находится оплата труда следующих работников: менеджера, старшего мастера, администратора, охранника, завхоза? Спасибо.
Уважаемый читатель! Для рентабельности салонного бизнеса общий фонд заработной платы всех сотрудников не должен превышать 35% от общего оборота салона. Как распределяется фонд заработной платы сотрудников — это прерогатива каждого салона в отдельности, ведь на уровень з/платы того или иного сотрудника влияют очень многие факторы, начиная от уровня заработных плат в вашем городе и заканчивая "ценностью" и вкладом в работу того или иного сотрудника.Редакция журнала "Красивый бизнес".
Поделитесь страницей в социальных сетях:
