Рубрики

Юридическая консультация

Категории вопросов:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие действия руководства должны быть предприняты в салоне красоты во избежание сговора администратора и мастеров. И если это произошло, как наказать мастера, если он проходил обучение и многочисленные повышения квалификации за мой счет? Заранее вам благодарна.

Наталия

Новый администратор салона работает эффективнее предыдущего администратора. Первый администратор в декретном отпуске. Подскажите, как по закону уволить худшего администратора. Спасибо.

Кичигина Елена Николаевна

Каким нормативным актом РФ запрещена реализация товаров без сертификатов, каковы санкции за это? Заранее благодарю.

Марина Устименко

Добрый день, подскажите, пожалуйста, где можно узнать полный перечень всех необходимых документов для открытия салона красоты? Спасибо.

Тихонова Катерина

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие нужно начинать оформлять юридические и прочие документы по открытию парикмахерской. Спасибо.

Брезгина Мария Олеговна

Вправе ли наша "любимая" СЭС принуждать меня заключить договор о дератизации и дезинсекции. Где сказано о периодичности проведения мероприятий 12 раз в год? Сумма первый раз равнялась 8 тыс. руб. – за 160 кв. м. А когда я выразил несогласие, она была пересчитана до 4,5 тыс. руб. После дальнейшего разговора они согласились обрабатывать только подсобные и хозпомещения. Движение еще есть… Мы открылись и успешно работаем 4 года. Предприятие ИП. Находимся в арендуемом помещении, которое сами отремонтировали. И мы, как хозяева, в первую очередь сами заинтересованы в чистоте наших помещений, что с успехом и делали своими силами. И как это будет выглядеть, когда в присутствии клиентов придут люди в белых халатах и начнут обрабатывать против КРЫС и ТАРАКАНОВ наш салон? В противном случае нам грозят штрафами, вплоть до закрытия… ВАШИ рекомендации очень нужны. С уважением Олег.

Олег

Я столкнулась с проблемой, когда к назначенному времени клиент не приходил, мог опаздывать иногда на 1,5 часа (однако звонил через каждые 15 мин.: мол, пробка, вот-вот сейчас буду). В конце концов, когда приходится торопиться, результат, естественно, не радует. Я знаю, что вправе отказать, но клиент постоянный. Еще когда все расписано "под завязку", а клиент упрашивает очень срочно причесать, я хочу использовать другой (более высокий) тариф. И много других разных проблем возникает с клиентами. Мне бы хотелось сделать какую-нибудь памятку для клиента, но как это преподнести, чтоб выглядело эстетично, не обижало их? Чтобы там были перечислены не только правила, как они должны себя вести, но и права клиентов. Например: если не устраивает завивка или стрижка, то в течение такого-то определенного времени можно вернуть деньги или "переделать" услугу. Одним словом, полезная информация. Однако не хотелось бы, чтобы эта памятка напоминала договор. Хотелось бы этот вопрос адресовать Татьяне Цалькович.

ЧИТАТЕЛЬНИЦА

Здравствуйте! У меня следующая проблема: ввожу должностные инструкции на всех сотрудников салона, а администраторы отказываются подписывать должностную инструкцию. У них на руках ключи от салона, а сигнализации и охраны сейчас в салоне временно нет, и они боятся, что им придется отвечать за салон в случае какого-нибудь ЧП. Могу ли я их заставить как-то подписать эти инструкции? Имеют ли они право сейчас не подписывать инструкции?

Головина Наталья Владимировна

Здравствуйте! Если специалист на аренде, должна ли взиматься арендная плата в период отпуска, больничного ?

Камышан Людмила

На прошедшем InterCharm Максим Сергеев упомянул о поправке к закону об «ученическом договоре», которая вышла ориентировочно в январе 2005г. Хотелось бы узнать по подробней. Дело в том, что на различные обучения своего косметолога я потратила 30000 руб. Ученический договор был заключен. В среднем этот косметолог делал 40000 в месяц. И вот теперь я получила заявление об увольнении. Но Вы то знаете как тяжело найти хорошего специалиста! Все затраты на обучения она вернет. Но ведь кабинет простаивает и я соответственно несу убытки! Не могли бы Вы мне ответить могу ли я обязать этого косметолога через суд возместить мне простой косметологического кабинета, до тех пор пока я не найду нового косметолога? Заранее благодарна. Ольга

Ольга

Здравствуйте! Я купил квартиру под парикмахерскую. Проблема заключается в том, что соседка сверху категорически против размещения парикмахерской и грозит жаловаться во всевозможные инстанции. На все наши уговоры (деньги, подарки) отказалась. Могут ли ее дейстивия во время работы салона прекратить нашу работу? Как себя обезопасить? Обязательно ли получать согласие соседей? Существует ли законодательство по этому поводу? Может ли ее болезнь "бронхиальная аста" хотя дома содержат большую собаку и две кошки быть основанием для приостановления работы салона?

Аптеков Владимир Андреевич

Подскажите пожалуйста! После того как сняли помещение под салон красоты, в какую инстанцию сначала обращаться? В СЭС или в пожнадзор и какие документы нужно для них собирать?

Ирина

Проблема с жильцами. В аренде помещение под парикмахерскую. Помещение выведено из жилого фонда, акт приемки, СЭС, пожарная сигнализация, все необходимые документы по гос. регистрации, имеется отдельный вход, помещение расположено на 1 этаже. Систематические жалобы жильцов в органы внутренних дел по поводу закрытия предприятия, не имея на то существенных обвинений (жалобы на запах красителей, шум). Наша защита в сфере законодательных актов?

Борисова Инга Анатольевна

Здравствуйте! Мне достоверно известно, что массажист в моем салоне обслуживает наших же клиентов на дому. Хотя у нас с ним заключен договор о том, что он не может обслуживать клиентов нашего салона на дому. Естественно, я не могу просить самих клиентов свидетельствовать против массажиста. Собираюсь его уволить. Могу ли я это сделать без свидетельства клиентов? Если да, может ли он восстановиться в должности через суд? Могу ли я заслать в салон "таинственного клиента" для полного разоблачения массажиста. Спасибо.

Ольга

Вопрос юридического характера. Нет ли у вас примерного текста договора между мастером и предпринимателем, если предприниматель оплачивает обучение . Оговорено, что мастер не должен "уходить" из салона 3 года.

Трофимук Марина

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram