Рубрики

Менеджмент и управление

Категории вопросов:

В трудовом договоре с сотрудницей нашего салона красоты прописано, что в течение года после увольнения она обязуется не устраиваться на работу к нашим прямым конкурентам и не открывать собственный аналогичный бизнес. Законно ли невыполнение ею данных обязательств?

Тамара

Сразу двое парикмахеров в нашем салоне красоты уходят в отпуск, можем ли мы нанять на время их отсутствия одного временного работника? Если да, то как оформить его в организации?

Ксения

Какие существуют меры дисциплинарной ответственности за нарушение работником трудовой дисциплины? Какие проступки относятся к нарушениям трудовой дисциплины? Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?

Анна

Один из парикмахеров нашего салона красоты является пенсионером и в скором времени собирается увольняться по собственному желанию. Нужно ли ему перед уходом отрабатывать две недели?

Алина

Сотрудница нашей медицинской клиники на данный момент находится в декретном отпуске. Она родила ребенка, и ее отпуск по беременности и родам еще не закончен, но она уже хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Возможно ли это?

Елена, Ижевск

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram