Когда работник заболел во время отпуска

Если сотрудник заболел во время отпуска, имеет ли он право на продление отпуска?

Анастасия, 10/09/19

Уважаемая Анастасия! Согласно части 1 статьи 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок при временной нетрудоспособности работника в период отпуска (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника). Если работник решает продлить отпуск в связи с указанными обстоятельствами, то он должен известить об этом работодателя. Работодатель не вправе отказать работнику в продлении отпуска.

Если работник хотел бы в связи с указанными обстоятельствами вместо продления отпуска перенести его на другой срок, он также должен поставить об этом в известность работодателя. Работодатель не вправе отказать работнику в перенесении отпуска на другой срок. Срок, на который переносится отпуск, определяет работодатель с учетом пожеланий работника.

Вернуться к списку вопросов

Другие вопросы по теме

Изъятие документов после окончания налоговой проверки

Подскажите, вправе ли налоговики изымать документы после окончания проверки?
Анна, 24/07/13

Что такое аттестация рабочих мест? Какие документы необходимы для аттестации рабочих мест при открытии салона?

Что такое аттестация рабочих мест? Какие документы необходимы для аттестации рабочих мест при открытии салона?
Владимио, 14/08/12

Салон красоты в жилом доме

Хочу открыть салон красоты в жилом доме. Какие существуют законные ограничения и в каких документах это прописано?
Любовь Павловна, 25/06/12

Как открыть нейл-бар?

В 2009 году я читала в Вашем журнале статью - «Как открыть нейл-бар», как и где я могу достать номер с этой статьей?
Анна Собейникова, 25/04/11

Платить ли налог?

Хочу спросить, должна ли я как собственник (физическое лицо) платить налог на имущество, если я работаю в своем помещении как ИП или как ООО на УСН 15%?
Елена, 12/01/17

Оставьте свой комментарий