Компенсация за работу на больничном

Может ли работодатель привлечь к работе больного сотрудника? Имею ли я право требовать компенсацию, если работал на больничном?

Андрей, 06/03/19

Уважаемый Андрей! Привлекать к работе во время больничного незаконно, для работодателя это чревато штрафом. Если сотрудник выполнял работу и получал зарплату будучи на больничном, ФСС при проверке выявит это нарушение и откажется возмещать расходы по больничному листу.

В указанные в больничном дни сотрудник не должен работать, его добровольный труд работодатель оплачивать не обязан. Согласно статье 183 ТК РФ работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности и, помимо этого пособия, у работодателя нет законных оснований для выплаты работнику какой-либо компенсации. Тем не менее некоторые сотрудники выходят на работу по договоренности с начальством, и в таком случае работодатель может рассчитаться с сотрудником и компенсировать его работу на больничном выплатой премии или предоставлением дополнительных дней отдыха, но не выплатой заработной платы.

Вернуться к списку вопросов

Другие вопросы по теме

Изменения в порядке исчисления пособий по больничным листам

Какие изменения внесены в порядок исчисления пособий по больничным листам?
Алла Тимофеева, 22/04/11

Затраты на сертификацию продукции

Можно ли затраты на сертификацию продукции включить в состав прочих расходов?
Мария, 18/04/14

Размещение клиники на цокольном этаже

Собираюсь открыть медицинскую клинику на цокольном этаже жилого дома. Помещение с отдельным входом и просторными окнами. Возможно ли получить лицензию, так как по плану бюро технической инвентаризации этаж значится как цокольный?
Антон, 29/07/16

Налогообложение питания сотрудников

Облагается ли стоимость питания работников НДФЛ и НДС?
Надежда Кирова, 25/04/14

Кому можно выполнять лазерную эпиляцию?

Имеет ли право медсестра в клинике самостоятельно осуществлять процедуры лазерной эпиляции?
Наталья, 01/10/16

Оставьте свой комментарий