Компенсация за неиспользованный отпуск

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Может ли компания отказаться платить отпускные?

Мария, 11/01/19

Уважаемая Мария! Да, деньги Вам обязаны выплатить. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом на основании статьи 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, должна быть произведена в день увольнения работника.

В зависимости от причин увольнения и срока службы Вы можете получить полную или пропорциональную компенсацию за неиспользованный отпуск. Полную компенсацию выдают сотрудникам, проработавшим не менее 11 месяцев. Пропорциональную выдают сотрудникам, проработавшим от 5,5 до 11 месяцев.

Компания не может отказаться платить отпускные. При увольнении работодатель обязан выплатить все причитающиеся сотруднику суммы. Невыплата отпускных является нарушением трудового законодательства. Если работодатель отказывается выплачивать Вам компенсацию за неиспользованный отпуск или выплатил сумму не полностью, Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации.

Вернуться к списку вопросов

Другие вопросы по теме

Форма налоговой декларации

В налоговой инспекции отказали в приеме налоговой декларации. Аргументировали тем, что она не соответствует установленной форме. Что делать?
Бережная Светлана, 16/02/10

Как заставить клиентов приходить вовремя?

Наш салон (бизнес-класс) всё чаще сталкивается с проблемой «пропадающих» клиентов, которые срывают запись. Город живет в очень быстром ритме, и такие моменты неизбежны. Как поступить, чтобы не терять прибыль?
Марина, 01/07/16

Оплата НДС за иностранца

Правда ли, что налоговый агент должен заплатить НДС за иностранца из своего кармана?
Елизавета, 16/08/13

Аренда у ФГУП

Подскажите, пожалуйста, на каких условиях коммерческая организация может арендовать нежилые помещения, находящиеся в ведении (на балансе) федерального государственного унитарного предприятия?
Дмитрий Заречный, 24/12/13

Договор

Как устроить персонал на работу? Трудоустройство не официальное.
Константин Маслов, 25/04/11

Оставьте свой комментарий