Личный кабинет
Товаров: 0 (0 руб.)

Консультации

В этой рубрике вы можете задать свои вопросы как редакции журнала, так и авторам, которые пишут для нашего издания. Ответ на ваш вопрос будет размещен на сайте и отправлен вам по электронной почте.

Перед тем, как задать свой вопрос, рекомендуем вам ознакомиться с наиболее часто задаваемыми вопросами и ответами на них.

ВЫБЕРИТЕ ИНТЕРЕСУЮЩУЮ ВАС ТЕМУ

Выберите интересующий раздел:
Введите ключевое слово:

Все вопросы-ответы:

Возмещение работником затрат на обучение

В каких случаях работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение?
Мария, Томск, 01/11/17

Информация на вывеске салона красоты

Скажите, пожалуйста, какая точная информация должна быть на табличке у двери в салон красоты?
Инна, Санкт-Петербург, 01/11/17

О применении дисциплинарных взысканий

Расскажите, пожалуйста, о порядке применения работодателем дисциплинарного взыскания.
Иван, Сургут, 01/11/17

Если сотрудник пользуется рабочей сим-картой в личных целях

Мы выдаем сотрудникам для работы с клиентами телефоны и сим-карты (имеется локальный нормативный акт). Некоторые работники пользуются ими в личных целях и превышают установленные лимиты расходов. Как взыскать ущерб? Можно ли удержать деньги из зарплаты нарушителей?
Анна, Горно-Алтайск, 01/11/17

Прогул как основание для увольнения

Скажите, что является прогулом в качестве основания для расторжения с работником трудового договора?
Владислав, Москва, 01/11/17

Как застраховать себя от клиентских претензий

Какую официальную бумагу мы можем попросить подписать клиента, чтобы впоследствии он не мог выдвинуть претензий мастеру, так как обо всем был проинформирован перед процедурой? Это касается как медицинских, так и бытовых услуг в салоне красоты.
Александра, Тула, 01/11/17

Для беременных женщин испытательный срок не устанавливают

В нашем салоне красоты возникла следующая ситуация. Сотрудница при поступлении на работу не сообщила руководству о беременности, и ее трудоустроили с испытательным сроком. Испытательный срок сотрудница не прошла, а когда встал вопрос об увольнении, она сообщила о беременности. Законно ли увольнение в этом случае?
Дарья, Сочи, 01/11/17

Обязателен ли инн при трудоустройстве?

Скажите, пожалуйста, обязательно ли сообщать работодателю ИНН при трудоустройстве? Для чего нужен ИНН?
Дмитрий, Уфа, 01/11/17

Увольнение работницы в декрете

Имеет ли право работодатель уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Карина, Екатеринбург, 01/11/17

Как получить расчет при увольнении

Увольняюсь с работы. Как мне получить задолженность по зарплате за июль, август, сентябрь, а также денежную компенсацию за задержку зарплаты?
Ольга, Саратов, 01/11/17


Если вы не нашли интересующую вас тему, задайте свой вопрос:

Поля, отмеченные красным цветом, обязательны для заполнения.