Рубрики

Тесты для персонала

Реалии сегодняшнего дня таковы, что владельцы клиник хотят видеть в штате уже не просто квалифицированного врача, а специалиста, на которого «пойдут» пациенты и желательно выстроится очередь.

Очень часто владельцы предприятий индустрии красоты сталкиваются с тем, что при приеме на работу массажист или косметолог-эстетист анонсирует в своем резюме знания и навыки вакуумно-роликового массажа тела. Чтобы проверить теоретическую подготовку специалиста, нашим экспертом Елизаветой Анатольевной Гупало, специалистом по эстетике тела, косметологом и преподавателем вакуумно-роликового массажа Beautyliner компании «Ультрафиолет», был составлен тест, который рекомендуется использовать для проведения «экспресс-экзамена». Он поможет еще до практического испытания определить уровень знаний соискателя по процедуре вакуумно-роликового массажа.

Среди читателей журнала «Красивый бизнес» большой популярностью пользуются профессиональные тесты для мастеров салонов красоты. Причина кроется в необходимости определить уровень профессиональных знаний работника как для принятия решения о найме, так и для проведения аттестации с целью выявления пробелов для повышения квалификации специалистов.

Наращивание волос продолжает оставаться доходной услугой салонов красоты. Кто-то из владельцев салонов принимает решение обучать своих мастеров-парикмахеров наращиванию с нуля, кто-то хочет принять на работу уже готового специалиста, кто-то удивляется, что его сотрудники, анонсировавшие в портфолио навыки наращивания волос, эту услугу по факту не выполняют.

Любой владелец салона красоты заинтересован в высококвалифицированных специалистах, способных хорошо зарабатывать для салона и для себя, привлекать новых клиентов и делать их постоянными. Но в ходе подбора кадров неизбежно возникает проблема: как НЕспециалисту оценить уровень профессиональной подготовки мастера?

Каждый руководитель салона красоты и косметологической клиники, осуществляющих медицинскую косметологическую деятельность, мечтает привлечь к себе на работу опытного врача, который блестяще владеет различными методиками, в том числе инъекционными, умеет привлекать и удерживать пациентов, а в идеале еще и приведет за собой свою лояльную клиентскую базу. На деле же найти такого идеального специалиста крайне непросто: в процессе собеседований и, конечно, практического экзамена, нужно выбрать наилучший из имеющихся вариантов.

Далеко не каждый владелец или директор предприятия индустрии красоты знаком с тонкостями шугаринга – крайне популярной сегодня методики удаления волос. Проверить, готов ли ваш мастер к проведению этой востребованной процедуры, поможет тест для специалиста по шугарингу.

Практически каждая современная компания имеет в Интернете свой сайт, блог или страницу в социальных сетях. Однако стоит помнить, что для роста популярности компании недостаточно просто создать сетевой ресурс и единожды заполнить его информационным контентом. Необходима более целенаправленная работа с сайтом, предполагающая его раскрутку, SEO-продвижение. Этим и занимаются специалисты по интернет-маркетингу. В салоне красоты продвижением чаще занимаются либо администраторы, либо руководители.

Спрос на перманентный макияж значительно вырос за последние 10 лет. Целевая аудитория этой процедуры расширяется с каждым годом: от юных девушек до возрастных дам. Для ее выполнения специалисту необходим большой объем теоретических знаний и практический опыт. Перманентный макияж предполагает травматизацию эпидермиса, дермы, капилляров, мелких кровеносных и лимфатических сосудов, поэтому специалист должен владеть знаниями анатомии кожи и физиологических особенностей человека.

Профессиональная депиляция – одна из самых востребованных процедур в салоне красоты. Наиболее распространенным и безопасным способом удаления нежелательных волос является депиляция при помощи горячего и теплого воска или сахарной пасты. Но только профессиональный мастер, знающий тонкости и особенности данной процедуры, способен правильно выполнить депиляцию. Также от знаний и умений мастера зависит, насколько безболезненной станет процедура для клиента. Данный тест универсален для того, чтобы оценить уровень профессиональных знаний специалиста.

Использование парафина в уходе за кожей снова на пике популярности. Парафинотерапия может с успехом использоваться как в кабинете косметологии, так и в работе мастеров маникюра и педикюра. В этом номере журнала «Красивый бизнес» мы представляем вниманию читателей тест для мастеров маникюра и педикюра на знание принципов ухода за руками и ногами с использованием различных видов парафина.

Огромной популярностью среди наших читателей пользуются профессиональные тесты для мастеров салонов красоты, которые традиционно публикуются в нашем издании. Причина – необходимость определить уровень профессиональных знаний мастеров как в момент принятия на работу, так и во время проведения аттестации с целью выявления пробелов для последующего повышения квалификации специалистов.

Администратор салона красоты – это первый и поэтому самый важный человек, который общается с потенциальным или существующим клиентом. От того, насколько ваш администратор профессионально справляется со своими обязанностями, от степени его компетентности зависит, превратится ли ваш клиент из категории «проходил мимо» в категорию «постоянных с высоким средним чеком». Данный тест определяет базовые, но профессионально важные качества администратора.

Из всех услуг парикмахерского зала окрашивание волос является наиболее дорогостоящей для организации в салоне процедурой, но вместе с тем она может быть и самой прибыльной. Грамотный парикмахер-колорист за счет услуги окрашивания может существенно увеличить чек клиента и сделать план по розничным продажам за счет средств для домашнего ухода за окрашенными волосами. К тому же качественно выполняемая процедура окрашивания волос «привязывает» клиента к салону, побуждая возвращаться за предсказуемым, высоким и безопасным для здоровья волос результатом.

Предлагаемый вниманию тест является универсальным для большинства препаратов для окрашивания волос и предназначен для парикмахера, сделавшего колористику основой своей профессии, позволяя оценить уровень знаний специалиста. Тем не менее существуют красители, с помощью которых окрашивание может выполняться иначе.

Представленный вниманию читателей тест поможет директорам и управляющим салонов красоты или медицинских клиник определить уровень компетенции врача-косметолога при приеме на работу, а также несколько систематизировать знания штатных косметологов по теме «Контурная пластика лица». Тест является универсальным и включает в себя вопросы теоретического и практического характера.

Современный нейл-специалист – это мастер-универсал, способный выполнять маникюр, педикюр, наращивание ногтей и покрытие ногтей гелевыми лаками. В основу теста легли вопросы о самых распространенных технологиях в ногтевом сервисе, вопросы о требованиях СЭС, о спа-уходе. Всё это поможет руководителю салона оценить квалификацию мастера и принять решение о найме. В тест также включены вопросы этического характера, поскольку это является немаловажным аспектом работы мастера.

С помощью данного теста руководитель может определить квалификацию мастера, начиная со средней. Иными словами, знаний специалиста, получившего качественное профессиональное образование (пусть даже при небольшом опыте), хватит для удовлетворительного ответа на вопросы теста. Если же большая часть вопросов вызовет у мастера сложности, руководителю стоит задуматься о его квалификации.

Услуга наращивания ресниц становится всё популярнее среди клиентов салонов красоты и может составить прибыльную статью косметического кабинета или рабочего места визажиста. Процедура проста для введения в салоне. Обучение специалиста и приобретение расходных материалов не требуют больших затрат. Однако успех услуги почти полностью зависит от работы специалиста, ее выполняющего, поэтому очень важно оценить его навыки, выявить пробелы в теоретической и практической подготовке по той или иной методике наращивания ресниц.

Предлагаемый вниманию тест является универсальным, предназначен для специалиста по наращиванию ресниц и позволяет определить уровень его знаний при приеме на работу или после прохождения соответствующего обучения.

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram