Рубрики

Обучение персонала

XXI век предъявляет свои требования к профессии парикмахера: качественно оказать услугу окрашивания или стрижки уже недостаточно, от мастера требуется создание полноценного гармоничного образа в соответствии с пожеланиями клиента. Состояние же среднего профессионального парикмахерского образования вызывает ироническую усмешку: какой образ?! Подавляющее большинство выпускников государственных колледжей необходимо доучивать, иначе они просто не смогут работать – слишком неопытны. Студии же при компаниях – дистрибьюторах парикмахерской продукции исключительно знакомят со «своей» маркой, в этом и заключается их задача.

Понятно: необходимо обеспечить мастерам высококачественное обучение, отвечающее потребностям современного рынка. Но как? Чьими силами? И вот наконец родилась идея: открыть в Москве под патронажем государства школу по подготовке специалистов для индустрии красоты с серьезным фундаментальным образованием и отличной практической подготовкой, способных блестяще угодить даже самому требовательному и взыскательному клиенту. В новой школе решили совместить академические знания преподавателей Московского государственного университета дизайна и технологии с почти 90-летним опытом подготовки стилистов в Международной академии Keune (Голландия).

Так, от двух родителей, появилась на свет Московская международная школа Keune Design. Соглашение о ее открытии было подписано 4 июля 2013 года в рамках программы перекрестного года культуры России и Нидерландов.

Студия компании «Ру Бьюти» была основана в 2011 году с целью обучения парикмахеров работе на профессиональной продукции Aloxxi (США) и Moroccanoil (США – Израиль). Но ее создатели изначально не видели свою Студию просто типичным обучающим центром при компании-дистрибьюторе. По их мнению, Студия «Ру Бьюти» должна обеспечить мастерам постоянное повышение квалификации, начиная с базового курса (для тех, кто не работал ранее с данными марками) до самого высокого уровня мастерства. Под последним понимается обучение всем тонкостям парикмахерского искусства в окрашивании, уходе (точнее, восстановлении волос) и создании эксклюзивных причесок и имиджей, а также максимальное знание всех продуктов, включая самые последние новинки этих замечательных брендов.

Тему развития и обучения персонала мы обсуждали многократно, но возвращаемся к ней вновь и вновь. И сегодня мне хочется поговорить с вами на эту тему, опираясь на научные исследования в данной области. Почему мы до сих пор боимся обучать и развивать свой персонал?

Существующий в отечественной индустрии красоты дефицит высококвалифицированных кадров логично ликвидировать за счет налаживания системы профессионального образования. К сожалению, государственные учебные заведения обладают массой недостатков, а фирмы-дистрибьюторы предпочитают ограничиваться обучением на «своих» марках.

К счастью, на нашем рынке образовательных услуг в сфере парикмахерского дела постепенно появляются «большие игроки» – международные компании, обладающие многолетним опытом работы и признанным среди всех специалистов высочайшим авторитетом, те, кто действительно способен поднять стилистов на новый, более высокий уровень мастерства и создать условия для полного раскрытия их творческого потенциала. Об одной из самых ярких из них, о SACO ACADEMY, наша статья.

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram