Рубрики

Обучение персонала

Повышение квалификации для косметолога – главное требование к профессии. Тренд на онлайн-школы позволяет врачу пройти обучение без потери клиентов и времени. «Красивый бизнес» провел анализ онлайн-школ для косметологов, и об одной из них – школе «Академия Научной Красоты» – мы хотим рассказать вам.

Задумывались ли вы о том, что, приходя в салон красоты, люди доверяют вашим мастерам свое самое дорогое – лицо и тело? Как заслужить это доверие? Только высококлассной работой специалистов и достойным сервисом. Вот почему руководителю салона красоты так важно заботиться о квалификации своих сотрудников, их постоянном росте и самосовершенствовании.

Постепенно начинают уходить в прошлое процедуры контурной пластики, в рамках которых врач-косметолог ограничивается классическим заполнением имеющихся у пациента морщин филлером или объемным моделированием определенной зоны (губ, скул и пр.). Актуальный тренд в эстетической медицине – гармонизация пропорций и черт лица с помощью процедур контурной пластики. Это комплексная и более тонкая работа по преображению лица в целом, которая позволяет устранять последствия возрастных изменений тканей (морщины, борозды, складки, дефицит объема и т.д.), восстанавливать контуры, сделать более выразительными и изящными природные черты лица, корректировать форму подбородка, лба, носа и т.д.

Успех салона красоты определяется многими факторами, но на первом месте были и остаются кадры (которые, как известно, «решают всё»). Однако среди прочих навыков (стрижки, укладки, окрашивание, завивка, сервис и т.д.) успех сегодня гарантирован тем, кто владеет самыми современными колористическими техниками и постоянно совершенствует их. Статистика неумолима: если парикмахер не идет в ногу с парикмахерской модой, у него постепенно происходит отток клиентов даже при наличии наработанной клиентской базы и… не происходит прироста новых.

Несмотря на рост количества клиентов, для которых услуга педикюра является неотъемлемой частью круглогодичного ухода за собой, пик спроса на нее наблюдается с апреля – мая по август – сентябрь, в этот период носят легкую открытую обувь, ездят на море, отмечают выпускные и пр.

В данном материале мы представляем уникальную авторскую методику скульптурного лифтинга лица, которая может послужить альтернативой многим популярным омолаживающим процедурам. Она является квинтэссенцией знаний и опыта израильского специалиста и преподавателя Якова Гершковича, который с удовольствием делится своими уникальными разработками с коллегами на курсе скульптурного лифтинга лица.

Услуги перманентного макияжа не снижают темпы роста популярности, а скорее, наоборот, продолжают их увеличивать. Способствует этому не только практическое удобство результата процедур, но и совершенствование технологий (аппаратов, красителей и пр.). Однако главным для успеха и возвратности клиентов по-прежнему остается профессионализм специалиста, ведь некачественный перманентный макияж куда труднее исправить, чем, например, избавиться от непонравившегося оттенка волос после окрашивания.

Продолжая тему шугаринга, наш журнал попробовал разобраться, почему на некоторых предприятиях он очень активно используется в качестве услуги удаления волос, существенно опережая восковую депиляцию.

Среди услуг ногтевого сервиса в нашей стране по-прежнему пользуются большой популярностью услуги моделирования ногтей. Однако многие клиенты отказываются от этой услуги, так как боятся, что качество их натуральных ногтей может пострадать, или не хотят терять ощущения натуральных ногтей (например, гибкость).

Основой для организации нового учебного заведения стала авторитетная в парикмахерском мире сеть школ Paul Mitchell, созданная в 2000 году в США. 106 ее американских филиалов ежегодно выпускают примерно 5 тысяч мастеров: парикмахеров, косметологов, специалистов по маникюру и педикюру, визажистов. Еще 9 школ от того же бренда успешно оказывают образовательные услуги в разных странах мира.

С момента своего появления услуги перманентного макияжа начали завоевывать сердца клиентов салонов красоты. Однако применение оборудования и пигментов низкого качества, а также работы неумелых мастеров порой ставят под угрозу не только эстетическую составляющую данной услуги, но и повторный спрос на нее.

Спрос на услуги перманентного макияжа растет, вместе с ним появляются новые техники и методики. Так, мануальная методика перманентного макияжа сегодня выступает интересной альтернативой аппаратным методам. Изучение мануальных техник всё чаще привлекает мастеров перманентного макияжа: помимо профессионального роста, это еще и возможность расширить клиентскую базу, предложив новую услугу с отличным результатом.

Несмотря на настоящий бум на маникюрные услуги в нашей стране, далеко не во всех салонах красоты и нейл-студиях среди ногтевых услуг представлены процедуры моделирования и дизайна ногтей и не все мастера умеют их выполнять.

Конкуренция среди салонов красоты и парикмахерских в непростой для нашей страны экономической ситуации продолжает расти. Однако по-прежнему одним из важнейших конкурентных преимуществ остается квалификация сотрудников. Причем очень важно, чтобы специалисты салона не только владели базовыми знаниями и техниками. Спрос настолько капризен, что учитывает знание (или, увы, незнание) мастерами последних модных трендов. В парикмахерском деле это касается в первую очередь всех видов окрашивания, стрижек, укладок.

Успех предприятия в первую очередь зависит от высокого уровня профессионализма персонала. Чтобы выявить потенциальные возможности специалистов салонов, оценить перспективы их эффективной деятельности и роста, в салонах красоты минимум раз в год рекомендуется проводить аттестацию персонала с привлечением внешнего компетентного эксперта. В статье мы поговорим об аттестации массажистов и спа-терапевтов, приведем практические советы ее проведения, а также предложим один из вариантов теоретического теста для сотрудников предприятий индустрии красоты.

В последние годы в России, как и во всем мире, наблюдается неуклонный рост популярности услуг в области эстетической медицины. На данную ситуацию существенно влияют социокультурные факторы, средства масс-медиа, насаждающие эталоны моды и красоты, идеализирующие определенные типы телосложения и строения лица. Возможности косметологии и эстетической хирургии, их относительная доступность, с одной стороны, позволяют устранить «объективные» дефекты внешности (к примеру, травматические, ожоговые поражения), но, с другой, к этим услугам активно потянулись лица, чьи запросы связаны не собственно с внешностью, а скорее с проблемами их самосознания телесности.

7 октября 2015 года состоялось открытие Академии парикмахерского искусства ESTEL в Москве – обновленного учебного центра ведущего отечественного производителя профессиональных препаратов для волос. Этого события специалисты индустрии красоты ожидали давно, так как студия марки, работавшая в столице с 2010 года, в силу своей ограниченной площади уже не справлялась с количеством желающих воспользоваться ее образовательными услугами.

Между тем продукция ESTEL с каждым годом становится всё более и более популярной среди парикмахеров. А экономическая ситуация в стране еще более повысила интерес к российскому бренду, способному на достойном уровне реализовать идею импортозамещения в сфере парикмахерского дела.

В 1996 году отечественный ногтевой сервис сильно отличался от современных нам привычных стандартов. Наращивание и нейл-дизайн казались сказкой из заграничной жизни. Поэтому когда Елена Матвиенко и Надежда Бурмакина открыли свою студию маникюра и педикюра «ВИКТОРИ», в которой услуги оказывались на профессиональных препаратах и по современным западным методикам, то они вызвали настоящий ажиотаж не только среди восхищенных клиентов, но и среди наиболее продвинутых коллег. Множество мастеров горели желанием научиться работать так же и просили подруг научить их своему мастерству.

Поделитесь страницей в социальных сетях:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram